Nesta terça-feira, 14 de julho de 2026, o Auditório Professor Hésio Cordeiro, na OTICS-Rio Botafogo, sediou um treinamento sobre o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS), voltado aos profissionais do Hospital Municipal Rocha Maia. A atividade foi conduzida por Rafael Rodrigues, Suporte Operacional da Comlurb, e Vanil Lopes, Agente de Limpeza Urbana da Comlurb.

Durante o treinamento, foram apresentados os principais conceitos relacionados ao PGRSS, com destaque para a legislação vigente que regulamenta o gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde. Também foram abordados temas essenciais, como a classificação dos resíduos, a segregação correta, o acondicionamento adequado, a identificação dos recipientes e o armazenamento seguro, reforçando a importância de cada etapa para a proteção da saúde dos trabalhadores, dos usuários dos serviços e do meio ambiente.

Além da exposição teórica, o encontro proporcionou um momento de interação entre os participantes, permitindo o esclarecimento de dúvidas e a troca de experiências sobre as práticas adotadas no cotidiano das unidades de saúde. A capacitação reforçou a importância da atualização contínua dos profissionais e da adoção de procedimentos padronizados, contribuindo para a segurança, a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento das normas sanitárias e ambientais.




O grupo tem como propósito estimular o cuidado integral da saúde, por meio de atividades que favorecem o bem-estar físico e emocional, contribuindo para a redução das tensões do dia a dia e para o fortalecimento dos laços entre os profissionais de saúde e a população.
A atividade foi conduzida pela Agente Comunitária de Saúde Eliana Ferreira, que proporcionou um espaço de acolhimento, escuta e reflexão, promovendo o reconhecimento das capacidades de cada indivíduo e incentivando o protagonismo no cuidado com a própria saúde e qualidade de vida.
Durante a reunião, foram discutidos temas relacionados à organização dos fluxos de trabalho, ao planejamento estratégico das ações da unidade e à gestão de listas, com o objetivo de qualificar os processos internos, fortalecer o acompanhamento das demandas do território e aprimorar a assistência prestada à população.
O momento também proporcionou a troca de experiências entre os participantes, contribuindo para o alinhamento das atividades e para o fortalecimento do trabalho em equipe, fundamental para a oferta de um cuidado cada vez mais eficiente e integrado.










